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城管悬赏50万取经不妨宽容看待

作者:尹力|时间:2017-06-29 09:06|来源:ayswqe.benxist.com资讯网|评论数:|字号:[小] [大]
核心提示:城管悬赏50万取经不妨宽容看待

(原标题:城管悬赏50万取经不妨宽容看待)

楚天都市报讯乾羽贵阳南明区城管局近日悬赏50万元寻求四大城市环境管理痛点解决方案。城管局希望通过一个月的时间,在全国乃至全球范围内征集优质解决方案,解决城市垃圾暴露、占道经营、城市“牛皮廯”(野广告)、窨井盖缺失等在内的四大城市治理痛点。(11月27日新华社)客观地说,此次城管局发布的四个痛点,可谓名副其实的痛点,比如在任何一个地区,只要有流动小贩的地方,就会有占道经营的问题。而有的,不仅是治理的问题,如城市垃圾暴露。这是一个治理与文明相结合的问题,只有文明程度达到一定的高度,人们才会自觉地营造一个良好生活环境。如果文明程度达不到,即便治理的方案再齐备,人们也不会把它当成多么重要的事情,更难以身体力行地做到。对城管局的悬赏,很多人不以为然,甚至觉得城管局是在甩包袱:如果有人接招,那么城管局就可以做甩手掌柜;如果没人接招,或效果不佳,城管局也可以借机抱怨,自己的工作是个痛点,自己应该被理解、被重视。可如果从过程参与的角度看,城管局的做法其实是对社会和公众的尊重与借力。在传统的管理模式中,管理对象就是被管理者,在管理过程中根本不需要发挥怎样的主动性,只要被动接受管理即可。往往管理的过程成了相关部门的自说自话,即便管理效果不佳,也不会影响到管理的运行。 现代管理应该强调其它主体的参与,这有助于引入其它主体的意见、建议,提高管理的水平,有助于促进管理者与被管理者之间的沟通,提高管理的效果,也有助于提高管理的透明度,增加公信力。面对难以解决的痛点,城管局能放下权力全能的幻觉,虚心向社会求助,在一定程度上,可以看成是一种对过程参与的引导和激发。只要其它主体有机会介入到管理的过程,深入到决策的环节,能够具有相应的话语权,则痛点的解决毕竟会更加可能,而且更加容易达成共识——有时,达成共识,比彻底解决问题更重要。因此,对待城管局的悬赏,不妨宽容一些。而考察其效果,一方面要看是否真的虚怀若谷,采纳、吸收了有价值的方案;更重要的是,是否引进了其它主体参与管理的过程,并且给予这些主体充分的尊重。即便,最后的方案并不能彻底地解决所公布的四个痛点,这种过程参与的价值,也可以让城管局和社会尝到甜头。

(原标题:城管悬赏50万取经不妨宽容看待)


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